Künstliche Intelligenz (KI) ist vor Fehlern nicht gefeit. © Nico Tapia, dpa
Schnell mal einen Text umformulieren oder auf Rechtschreibung prüfen: Da greifen viele mittlerweile auf die Hilfe von KI-gestützten Tools zurück. Aber was, wenn sich dadurch ein Fehler einschleicht? „Das kommt darauf an, auf wessen Veranlassung die KI genutzt wird“, erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Denn wenn der Arbeitgeber die Nutzung verlangt, ist er auch für die Fehler verantwortlich. Nutzt man KI-gestützte Tools im Job allerdings eigeninitiativ, sieht das anders aus. Beschäftigte sind für ihre Arbeitsergebnisse selbst verantwortlich. Sie müssen die Ergebnisse überprüfen und gegebenenfalls korrigieren. Sie müssen darüber hinaus sicherstellen, dass sie Urheberrechte Dritter beachten und mit unternehmens- und personenbezogenen Daten sensibel umgehen.