Lieber E-Bike statt mehr Gehalt?
Zusatzleistungen sollten auf die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur zugeschnitten sein. Foto Investwerk GmbH 2020
So können Arbeitgeber mit Sonderleistungen bei ihren Mitarbeitern punkten
Über alle Alters- und Einkommensgruppen hinweg sind Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereit, auf durchschnittlich elf Prozent ihres Gehalts zu verzichten, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu