Zum Bericht „Arbeiten, wie es beliebt“ (Wirtschaftsteil):
Der Bericht wirft die ein oder andere Frage auf. Hat man bei der Überschrift das Fragezeichen vergessen, oder ist das die Meinung beim Thema „Zukunft der Arbeit“ der IHK München-Oberbayern? Im Bericht wird die Notwendigkeit höherer Flexibilität und Fehlertoleranz angesprochen. Was soll man sich – zumindest beim zweiten Punkt – darunter vorstellen? Fehlertoleranz vom Unternehmen dem Arbeitnehmer gegenüber wird da ja wohl kaum gemeint sein. Sauer stoßen in jedem Fall die Zeilen über den Vortrag eines Amerikaners auf, der vom „Mut im Umgang mit intelligenter Technik“ sprach, aber die „Sorge um den Schutz von Daten und Privatsphäre“ verwarf. Aber wenn man schon meint, dass es ohne Anglizismen nicht geht (SAP Next-Gen Innovation Network, Chief Restructuring Officer), muss man ja nicht alles, was aus den USA kommt, für richtig und gut halten.
Johann Freiberger
Riedering