Zur Berichterstattung über Personalmangel in der frühkindlichen Bildung (Politikteil):
Es ist hinlänglich bekannt, dass Sozialberufe nicht angemessen honoriert werden. Wer sich für diesen Berufszweig entscheidet, ist nicht auf Reichtümer aus, sondern übt diesen Beruf aus Überzeugung und Liebe zu den Kindern aus. Es gibt vielleicht noch andere Gründe für schleppende Bewerbungen: Probleme in der Verwaltung, etwa verzögerte Rückmeldungen, nicht gelesene Mails, ausbleibende Rückrufe. So ist es nicht verwunderlich, dass die Bewerber ausbleiben.
Martina Reidel
Stephanskirchen