ARBEITSRECHT
Schutz für Schwerbehinderte Diebstahl in Uniform kostet Polizisten Job Es muss nicht die billigste Schulung sein
Schwerbehinderte Arbeitnehmer dürfen von ihren Arbeitgebern während der so genannten Wartezeit nicht einfach die Kündigung erhalten. Auch in der sechsmonatigen Wartezeit muss das Unternehmen die Schwerbehindertenvertretung und das Integrationsamt einschalten. Tut der Arbeitgeber das nicht, so kann d