Gekündigt wegen Krankheit: Was tun?

Lange Krankheit kann ein Kündigungsgrund sein. Die Hürden dafür sind aber recht hoch. © Marijan Murat, dpa

Niemand wird absichtlich krank, um seinem Arbeitgeber durch Fehlzeiten zu schaden. Trotzdem ist es unter bestimmten Voraussetzungen zulässig, Beschäftigten wegen Krankheit zu kündigen. Eine Rege

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Samstag, 13. September 2025

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