Homeoffice ist für viele Arbeitnehmer inzwischen ein wichtiger Teil der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. © Sebastian Gollnow, dpa
Unternehmen werben in Stellenanzeigen eher selten mit Familienfreundlichkeit. In nur 16,4 Prozent der untersuchten Annoncen tauchten 2024 familienfreundliche Angebote auf, wie die Bertelsmann-Stiftung mitteilte. Laut der Studie bekannten sich zwölf Prozent der Unternehmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 2,7 Prozent boten Unterstützung bei der Kinderbetreuung. In 37,8 Prozent der Stellenanzeigen fand sich das Angebot, den Umfang oder die Einteilung der Arbeitszeit selbst zu bestimmen. Die Unternehmen stellten in ihren Anzeigen auch Erwartungen, wie die Stiftung weiter mitteilte: So sollten Bewerber in 18 Prozent der Jobangebote ein hohes Maß an „Flexibilität“ mitbringen.