Wechseljahre: Kein Tabu-Thema im Job!

von Redaktion

Dr. Katrin Schaudig Präsidentin der Deutschen Menopause Gesellschaft e.V. © dmg

Vorneweg: Die Symptome der Wechseljahre (Menopause) können die Arbeitsfähigkeit und Produktivität von Frauen beeinträchtigen. Es gibt Studien, nach denen allein jedes Jahr die Wirtschaft dadurch einen Verlust von 9,4 Milliarden Euro erleidet. Das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz hat meines Erachtens die Tabuzone verlassen. Viele Betriebe nehmen sich des Themas jetzt an. Als Ansprechpartner für Frauen, die im Job unter verschiedenen Symptomen leiden, stehen beispielsweise Gesundheitsbeauftragte der Betriebe oder Betriebsärzte zur Verfügung. Denn Frauen sollten sich nicht für ihre Beschwerden schämen!

Wichtig ist, dass die Beschwerden als Symptom der Wechseljahre erkannt werden. Betroffen sind hier acht von zehn Frauen, vor allem Hitzewallungen und Schweißausbrüche machen ihnen zu schaffen. Etwa ein Drittel der Frauen hat schwere Symptome, wie Schlafstörungen oder Gelenkschmerzen. Die Deutsche Menopause Gesellschaft bietet regelmäßig Infoveranstaltungen an, Infos gibt es unter www.menopause-gesellschaft.de.

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