Mühldorf – Palitza Firmeninhaber Thomas Größlinger spricht über die Suche nach Facharbeitern, fehlende Wertschätzung für Bauberufe und die Zukunft der Branche.
In kaum einer Branche macht sich der Facharbeitermangel so bemerkbar wie im Bau. Warum?
Wir spüren die Ursachen immer dann, wenn wir auf Bildungsmessen junge Menschen gezielt auf eine Ausbildung ansprechen. Seit Jahren hat der Lehrberuf im Baugewerbe nicht den Stellenwert in unserer Gesellschaft, den er verdient. Im Konkurrenzkampf mit der Industrie um Auszubildende haben wir zu oft das Nachsehen. Im Zweifelsfall entscheidet sich der Nachwuchs häufig für die monotone Tätigkeit in der Fabrikhalle und leider gegen die abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe draußen auf der Baustelle.
Über welche Bewerbung würden Sie sich besonders freuen?
Grundsätzlich freue ich mich über jeden Bewerber. Uns fehlen vor allem gute Maurergesellen und qualifizierte Facharbeiter auf den Baustellen – also Baggerfahrer, Kranführer, Stahlbetonbauer oder Schalungszimmerer. Was Techniker und Ingenieure betrifft, sind wir aktuell gut aufgestellt. Auch an ungelernten Hilfskräften mangelt es nicht.
Was können Sie Maurergesellen und qualifizierten Bewerbern bieten?
Gerade in Corona-Zeiten: einen sicheren Arbeitsplatz. Gebaut wird immer. Wer eine Ausbildung am Bau absolviert, wird auch in Zukunft immer Arbeit finden. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfassendes Paket an Leistungen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiter zum Beispiel kostenlos das Fitnessstudio besuchen, wir finanzieren Jobräder und entwickeln uns auch im Bereich Digitalisierung weiter.
Zahlreiche Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten im Unternehmen: Was schätzen die erfahrenen Kollegen an der Palitza?
Für jeden von uns läuft es am Ende des Tages doch auf eine Frage hinaus: Macht mir die Arbeit Spaß? Und da schätzen viele Kollegen mit Sicherheit das sehr familiäre Betriebsklima. Darauf legen wir großen Wert – trotz des erfolgreichen Wachstums in den vergangenen Jahren. Ein Aspekt, über den wir im Unternehmen immer wieder sprechen: Wir sehen als Team das Ergebnis unserer Arbeit, Tag für Tag. Und schaffen nachhaltige Bauwerke, die auch nach Jahrzehnten noch Bestand haben.