Kopftuchverbot kann rechtens sein
EuGH stärkt Rechte von Arbeitgebern – mit Einschränkungen
Luxemburg – Der Europäische Gerichtshof hat die Rechte von Arbeitgebern gestärkt, die muslimischen Mitarbeiterinnen das Tragen von Kopftüchern verbieten. Die zuständigen Richter entschieden vor dem Hintergrund von zwei Streitfällen in Deutschland, dass ein Kopftuchverbot gerechtfertigt sein kann, we