Rosenheim – Der aktuelle Arbeitsmarktreport im Zuständigkeitsbereich der Arbeitsagentur Rosenheim, zu der neben der Stadt und dem Landkreis Rosenheim auch die Landkreise Miesbach und Bad Tölz-Wolfratshausen gehören, gleicht einem Spiegelbild. Im Gesamtbereich stieg die Arbeitslosigkeit um 0,1 Prozentpunkte auf 2,5 Prozent. Im Landkreis Rosenheim kletterte sie im Vergleich zum Vormonat ebenfalls um 0,1 Prozentpunkte auf aktuell 2,3 Prozent.
Dr. Nicole Cujai, Leiterin der Arbeitsagentur, zieht ein positives Fazit. 7310 Menschen seien aktuell im Agenturbezirk arbeitslos gemeldet, 160 mehr als im Oktober. Dennoch: Im Vergleich zum November des Vorjahres gab es 480 Arbeitslose weniger.
Der Vergleich in Stadt und Landkreis Rosenheim mit dem November 2017 fällt unterschiedlich aus. In der Stadt lag die Beschäftigungslosigkeit damals bei 4,3 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte höher. Im Landkreis wurde auch im November 2016 eine Quote von 2,3 Prozent registriert. Was den Agenturbezirk betrifft, sank die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum November 2016 um 0,2 Prozentpunkte – von 2,7 auf 2,5 Prozent.
Cujai hob in ihrem Bericht hervor, dass trotz der geringen Erwerbslosigkeit nach wie vor viel Bewegung auf dem heimischen Arbeitsmarkt registriert werde. 2610 Menschen ohne Beschäftigung hätten im Berichtszeitraum wieder einen Job gefunden, 2790 hätten sich neu oder erneut arbeitslos gemeldet. Einmal mehr appelliert Cujai an die Unternehmen, auch „vermeintlich schwächeren Bewerbern“ eine Chance zu geben. Sie erinnert daran, dass die Arbeitsagentur über Mittel verfüge, um Qualifizierungsdefizite auszugleichen, die einer Arbeitsaufnahme im Wege stehen. Arbeitslose, die noch keine konkrete neue Stelle in Aussicht haben, werden von der Agentur auch durch Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Derzeit nehmen 780 registrierte Menschen ohne Beschäftigung an einer solchen Maßnahme teil.
620 Schwerbehinderte sind aktuell im Agenturbezirk arbeitslos gemeldet. Sie zu vermitteln, darauf legt die Agenturchefin ein besonderes Augenmerk. Potenzielle Arbeitgeber für Menschen mit Handicap weist sie darauf hin, dass die Agentur bei der Vermittlung von Bewerbern aus diesem Personenkreis mit vielfältigen finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten helfend eingreifen könne.
Der Blick auf den aktuellen Stellenmarkt verdeutlicht laut Cujai, wie dynamisch und aufnahmefähig der heimische Arbeitsmarkt nach wie vor ist. Im November haben die Betriebe 1100 neue freie Stellen gemeldet, damit sind insgesamt 4630 vakante Arbeitsplätze im Agenturbezirk vorhanden. 4340 davon sind sozialversicherungspflichtige Jobs. Am größten ist das Stellenangebot in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Produktion, Fertigung (1280), kaufmännische Dienstleistung, Handel, Vertrieb, Tourismus (900) sowie Gesundheit, Lehre und Erziehung (800).