Zertifikat für den BRK-Kreisverband
Unter dem Projektnamen „INQA“ (Initiative Neue Qualität der Arbeit) hat der Kreisverband Rosenheim des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) als einer von 100 bundesweiten Pilotbetrieben zwei Jahre lang gemeinsam mit den Beschäftigten einen Entwicklungsplan zur Gestaltung guter Arbeitsbedingungen erarbeitet und umgesetzt. Begleitet wurde die Maßnahme vom Programm „INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ des Bundesarbeitsministeriums. In dessen Namen übergab die Bundestagsabgeordnete Daniela Ludwig dem Roten Kreuz jetzt das Abschlusszertifikat. „Die Zertifikatsübergabe soll nicht das Ende dieses Projekts kennzeichnen, wir werden weiter aktiv an der Optimierung unserer Unternehmenskultur arbeiten“, so BRK-Kreisgeschäftsführer Martin Schmidt. Ludwig lobte bei der Übergabe das Engagement der Belegschaft und der Geschäftsleitung für das INQA-Programm. Unser Foto zeigt Projektleiter Marco Laner, Kreisgeschäftsführer Martin Schmidt, die Bundestagsabgeordnete Daniela Ludwig und den BRK-Kreisvorsitzenden Karl-Heinrich Zeuner (von links).re