1. Gute Organisation
Wer pünktlich kommt, ist entspannter und kann sich besser präsentieren. Daher sollte die Anreise geplant sein.
2. Was ziehe ich an?
Schon im Vorfeld sollte man sondieren, wie sich die späteren Kollegen kleiden, und sich deren Stil anpassen. Grundsätzlich gilt, dass ein dezenter Auftritt immer erste Wahl ist, um nicht negativ aufzufallen.
3. Die Kür der Selbstdarstellung
Meist werden die Bewerber zu Beginn des Gesprächs gebeten, etwas über sich zu erzählen. Darauf sollte man gut vorbereitet sein und die wichtigsten Meilensteine der eigenen Ausbildung und Entwicklung in rund drei Minuten darstellen können. Dabei achtet man darauf, dass die Selbstdarstellung so gut wie möglich zum Unternehmen passt und auch in sich stimmig ist. Auch die eigenen Stärken, Schwächen und Erwartungen sollte man auf Nachfragen nennen können.