Jobs mit der Aussicht, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, sind bei Arbeitnehmern gefragt. Inzwischen bietet eine wachsende Zahl von Arbeitgebern ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Arbeiten im Homeoffice zu erledigen. Wie eine Untersuchung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) belegt, hätten zwei Drittel aller Deutschen grundsätzliche gerne die Chance, ihre Arbeitsweise – im Rahmen des in der Praxis Machbaren – selbst zu bestimmen. Dabei bevorzugt die Mehrheit das Homeoffice – zumindest für ein oder mehrere Tage in der Woche.
Produktives Arbeiten
im Homeoffice
Wer in flexiblen Arbeitsmodellen arbeitet, muss sich auch zu Hause ein produktives Umfeld schaffen:
Zwischen dem Arbeitsbereich und dem Rest der Wohnung sollte eine klare Grenze gezogen werden. Am besten gibt es eine Tür, die man schließen kann. So wird dem Rest der Familie signalisiert, dass man „auf der Arbeit“ ist.
Nicht an der technischen Ausstattung sparen: Ein schneller Internetzugang, ein großer Bildschirm und ein Telefon mit starkem Akku sind wichtige Voraussetzungen für optimale Arbeitsabläufe.
Am Bürostuhl sollte nicht gespart werden, schließlich sitzt man jeden Tag gut acht Stunden darauf. Er sollte daher nicht nur bequem sein und den Rücken schonen, sondern sich möglichst jeder Sitzposition automatisch anpassen.
Eine gute Ausleuchtung des Arbeitsplatzes ist wichtig. Dabei sollte man darauf achten, dass Sonne oder Lampen nie direkt auf den Bildschirm scheinen.
Es mag verlockend klingen, morgens vom Bett gleich an den Schreibtisch zu wechseln. Doch auch im Homeoffice sind Pyjama oder Jogginghose nicht passend. Studien belegen, dass sich Business-Kleidung entscheidend auf die Selbstwahrnehmung auswirken kann und zur Produktivität und Kreativität beiträgt.
Hochphasen nutzen: Jeder Mensch hat innerhalb eines Tages unterschiedliche Leistungsphasen. So sind Frühaufsteher morgens schon topfit, während sich Langschläfer oft noch bis in die späten Abendstunden voll konzentrieren können. djd