Ausbildung attraktiv gestalten
Nachwuchs in den Pflegeberufen wird händeringend gesucht. Attraktive Ausbildung, Wertschätzung, angemessene Bezahlung und klare Strukturen sind ein paar der Eckpfeiler, die in der Branche helfen, gutes Personal zu finden. Foto adobe stock/Viacheslav Yakobchuk
Recruiting-Profi verrät Tipps, wie Pflegebetriebe für eine Lehre begeistern
Die Pflegebranche leidet weiterhin unter dem massiven Personalmangel. Aktuelle Studien lassen vermuten, dass sich dieses Problem in den nächsten Jahren noch weiter verschärfen wird. Umso wichtiger ist es, jetzt für die Zukunft vorzusorgen und den dringend benötigten Nachwuchs auszubilden.
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