Herbstzeit ist Erkältungszeit. Im Büro begegnet man dann Kollegen mit roter Nase und bellendem Husten. Doch was gilt, wenn der Gang zum Arzt trotz Erkältung nicht als notwendig erachtet wird? Dürfen Arbeitgeber verlangen, dass Mitarbeiter sich krankschreiben lassen? Und was müssen Arbeitnehmer beach