„Der Mehrwert einer solchen Veranstaltung ist, dass die Jugendlichen außerschulisch erfahren, wie gesucht ihre Arbeitskraft ist. Theoretische Vermittlung im Unterricht sowie ständige Wiederholungen der extrinsischen Motivation von Elternhaus und Lehrkräften zum Schreiben einer Bewerbung erreichen leider nicht bei jedem jungen Menschen den gewünschten Effekt. Der Erstkontakt zu Personalern und Auszubildenden auf Berufsmessen weckt bei einigen Jugendlichen das Interesse und die Motivation, sich um eine Ausbildung bzw. Bewerbung zu bemühen. Insbesondere intensive Gespräche zwischen den Unternehmen und den Schülerinnen und Schüler können oft mehr bewirken, als geballte Informationen im schulischen Alltag.
Auch für Lehrkräfte ist der Besuch der Veranstaltung informativ, um sich ein aktuelles Bild über die Ausbildungssituation zu machen.“ Tobias Straub, Johann-Rieder-Realschule Rosenheim.