Arbeitsvertrag: Wie lange darf die Probezeit sein?

Sechs Monate Probezeit sind höchstens möglich. Das gilt, egal, ob es sich um einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag handelt, sagt Michael Henn. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Präsident des Verbandes deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA). Diese maximale sechsmonatige Probezeit ka

Samstag, 4. April 2026

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