Missgunst am Arbeitsplatz
Warum bekommt die Kollegin den Bonus, man selbst aber nicht? Neid im Job kann Ansporn sein, aber auch in Missgunst umschlagen. Foto ZACHARIE SCHEURER/DPA-TMN
Welche Strategien gegen Neid im Job helfen
Eine Kollegin erhält einen Sonderbonus, ein Teammitglied bekommt ein dickes Lob für ein gelungenes Projekt, der Abteilungsleiter wird Mitarbeiter des Monats: Nicht immer freuen sich in solchen Momenten alle im Team mit. Stattdessen kommen Neid und Missgunst auf. Doch warum ist das so – und wie lässt