Berlin – Die geplanten Corona-Vorgaben für Unternehmen im Herbst sind entschärft worden: Die Betriebe sollen doch nicht verpflichtet werden, Beschäftigten Tests und Homeoffice anzubieten. Laut einer neuen Verordnung, die das Kabinett am Mittwoch beschloss, sollen sie Homeoffice- und Testangebote lediglich prüfen. Die Verordnung soll vom 1. Oktober 2022 bis 7. April 2023 gelten.
In einem früheren Entwurf von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hatte es geheißen: „Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten anzubieten, geeignete Tätigkeiten in ihrer Wohnung auszuführen, wenn keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen.“ Zudem war eine Pflicht für das Angebot von zwei Tests pro Woche vorgesehen. Nach dpa-Informationen setzte sich die FDP für die Entschärfung ein. Die Arbeitgeber hatten an die Regierung appelliert, auf die Wiedereinführung von Pflichten zu verzichten. Kritik gab es vom Deutschen Gewerkschaftsbund. Freiwilligkeit habe zuletzt nicht gut funktioniert, sagte Vorstandsmitglied Anja Piel. Deshalb wäre das „verpflichtende Angebot das richtige Mittel zum Pandemiemanagement gewesen“.