Berlin – Auf dem außerakademischen Arbeitsmarkt geht es vor allem ums Gehalt – und weniger um weiche Faktoren wie die Work-Life-Balance oder das Ansehen eines Jobs. Das ist das Ergebnis einer Studie von Trendence im Auftrag des Arbeitsvermittlers MobileJob. Dafür haben die Marktforscher 2971 Beschäftigte ohne Hochschulabschluss befragt. Für 82 Prozent von ihnen ist das Gehalt bei einem Job wichtig. Was Freunde und Familie über einen Arbeitgeber denken, interessiert dagegen nur 19 Prozent.