Weiding – Nach dem Bekanntwerden der endgültigen Schließung des Nestlé-Labors in Weiding (wir berichteten), hat der Nestlé-Konzern mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft NGG Regelungen für die betroffenen Mitarbeiter vereinbart. Außer dem Labor sind weitere Standorte in Deutschland von Schließung oder Neuausrichtung betroffen, insgesamt 380 Beschäftigte. So wird es Interessensausgleiche und einen Sozialplan geben, so der Konzern gestern. Unter anderem Abfindungen, Altersteilzeit und zukunftssichernde Qualifizierungsmaßnahmen. „Diese beinhalten eine besondere Unterstützung für individuelle Aus- und Weiterbildungen zur beruflichen Neuorientierung über eine Transfergesellschaft hinaus“, teilte Nestlé mit. Betriebsversammlungen vor Ort sollen die Mitarbeiter noch im Detail informieren.