Rosenheim – Ein Meilenstein ist gestern für den Kauf der Mobilfunkantennen-Sparte von Kathrein durch den Technologietreiber Ericsson gesetzt worden. Die IG Metall-Mitglieder stimmten für den ausgehandelten Tarifvertrag. Ihr Ziel: Sicherung der Arbeitsplätze. Die Beschäftigten verzichten mit dem Tarifvertrag für das Jahr 2019 noch einmal auf ihr Urlaubsgeld, um ihre Arbeitsplätze zu retten. Dem Vernehmen nach ist dabei die Rede von etwa 3,5 Millionen Euro. Dieser finanzielle Verzicht ist eine Voraussetzung dafür, dass Ericsson die Mobilfunkantennen-Sparte von Kathrein tatsächlich Ende August übernimmt.
„Bekenntnis
zum Verkauf“
„Wir sehen dieses Ergebnis als deutliches Bekenntnis der Mitarbeiter zum Verkauf von Kathrein an Ericsson“, heißt es von Kathreinseite gegenüber unserer Zeitung. Und weiter: „Wir freuen uns, dass die Kollegen die Notwendigkeit der Restrukturierungsmaßnahmen, die bis zum Abschluss des Verkaufs an Ericsson nötig sind, erkannt und deshalb dem Ergänzungstarifvertrag zugestimmt haben.“
Jetzt heißt es für das Unternehmen die „Hausaufgaben“ zu machen. Darunter fallen Planungen für die Integration – aber auch Aufgaben aus dem laufenden Geschäft wie die Einführung eines neuen Antennenplattform-Konzepts.
„Wir erwarten den Abschluss Ende August und bereiten für Anfang September die Integration bei Ericsson vor“, so Pressesprecherin Katharina-Sofie Martin auf Nachfrage. Sanierungsfachmann Hans-Joachim Ziems (siehe „Sieben Fragen an“) als Restrukturierungsvorstand hatte die 4000 Mitarbeiter weltweit und 1000 am Standort Rosenheim im Vorfeld der Abstimmung vor einer Woche über den Stand der Restrukturierungsmaßnahmen, die bis zum Abschluss des Verkaufs an Ericsson nötig sind, informiert. Lob gab es für den offenen Umgang von Ziems mit der IG Metall.
Jochen Hafner, Geschäftsführer der IG Metall Rosenheim, zufolge haben die Mitglieder mit überwältigender Mehrheit für den Tarifvertrag trotz Lohnverzicht votiert. „Die Stimmung hat sich im Laufe der Versammlung gewandelt. Am Ende ging es darum, eine Perspektive zu sehen und den Fortbestand des Arbeitsplatzes im Blick zu haben. Nach Personalabbau und Lohnverzicht gehe es darum, über die nächsten drei Monate bis zum Verkauf zu kommen. „Wir werden den Prozess weiterhin eng begleiten und darauf hinwirken, dass der schwedische Technologietreiber dem Arbeitnehmerverband beitrete.
Verpflichtungen
jetzt einzuhalten
Johann Horn, Bezirksleiter der IG Metall Bayern: „Die Beschäftigten bringen nach zahlreichen Managementfehlern in den vergangenen Jahren wieder ein großes finanzielles Opfer, um dem Standort Rosenheim eine Zukunft zu geben.“ Das sei jetzt für alle Beteiligten auf Arbeitgeberseite eine große Verpflichtung, nun auch ihre Beiträge zu leisten. Ericsson sei ebenfalls in der Pflicht, seine Zusagen an die Arbeitnehmer in Sachen Tarifbindung einzuhalten. Im Tarifvertrag festgeschrieben ist, dass die Beschäftigten 2019 Weihnachtsgeld erhalten. Außerdem bekommen alle acht zusätzliche bezahlte freie Tage, abgeleitet aus der Wahloption Zeit oder Geld aus dem Flächentarifvertrag. IG Metall-Mitglieder erhalten darüber hinaus den Zusatzbetrag von 400 Euro aus dem Flächentarifvertrag.