Konzepte gegen die „digitale Kluft“
Mitarbeiterinnen eines Unternehmens lernen Programmieren im Rahmen einer Schulung. Das Bundeswirtschaftsministerium rechnet damit, dass die Digitalisierung neue Jobs bringt, aber auch Stellen kosten könnte. Firmen müssen Mitarbeiter daher fit für die Zukunft machen. Foto dpa
Wie kann man verhindern, dass Stellen der Digitalisierung zum Opfer fallen? Wie können Mitarbeiter an der digitalen Transformation teilhaben? In Waldkraiburg beschäftigen sich demnächst zahlreiche Betriebs- und Personalräte aus Bayern und der Region mit diesen Fragen.
Waldkraiburg –Bis 2025 entstehen durch die Digitalisierung rund 2,1 Millionen neue Arbeitsplätze in Deutschland, hat das Bundesarbeitsministerium errechnet. Gleichzeitig sollen aber bis zu 1,3 Millionen Arbeitsplätze wegfallen. Solche Szenarien sorgen für Verunsicherung und Existenzängste, so der De