Traunstein – Frauen sollen dazu ermutigt werden, sich selbst in den Fokus zu stellen und die nötigen Schritte für den (Wieder)-Einstieg in das Berufsleben zu unternehmen. „Ein Einstieg gelingt dann, wenn sich die Frauen über ihre Ziele und Motive im Klaren sind, und zugleich die privaten oder familiären Interessen in Einklang gebracht sind. Dabei kommt es zu organisatorischen Veränderungen und neuen Arbeitsteilungen in der Familie, die in den meisten Fällen durch eine individuelle Beratung und viel Information gelingen können“, ermuntert Jutta Müller, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Traunstein. Frauen arbeiten oft in Minijobs oder auf Teilzeitstellen. In gut bezahlten Jobs hingegen sind anteilsmäßig immer noch zu wenig Frauen tätig. Auch in Führungspositionen findet man meist Männer. Auf dem beruflichen Anforderungsniveau Spezialist oder Experte sind es im Agenturbezirk Traunstein mit über 10000 fast doppelt so viele Männer wie Frauen. Im Agenturbezirk Traunstein sind über 11000 Frauen in Minijobs. Gerade Minijobs sind alles andere als krisenfest, und es besteht kein Anspruch auf Kurzarbeiter- und Arbeitslosengeld. Ein Minijob kann ein erster Schritt nach längerer Arbeitslosigkeit oder Familienzeit sein. Für bessere berufliche Chancen und eine Altersvorsorge ist ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis sinnvoller. Das Stellenangebot ist vielfältig und der Fachkräftebedarf ist hoch. Ob es um eine Qualifizierung zum Wiedereinstieg oder eine Teilzeitqualifizierung zur besseren Vereinbarkeit mit der Familie geht, eine Beratung kann weiterhelfen. Auch eine Ausbildung ist in Teilzeit möglich. Beratungstermine können unter Telefon 0861/703555 vereinbart werden.