Rohrdorf – Das Führungsteam der Rohrdorfer Unternehmensgruppe hat zwei neue Mitglieder. Bereits zum Juli 2023 startete Dr. Christopher Ehrenberg als Technischer Leiter der Sparte Zement. Seit Dezember 2023 ist er Mitglied der Geschäftsleitung. Er folgt auf Anton Bartinger, der die Position des technischen Leiters von 2014 bis 2023 innehatte.
Seit Mai 2024 ist zudem Kai Junghänel kaufmännischer Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung. Er folgt auf Peter Damberger, der sich Ende Mai 2024 nach 20 Jahren in den Ruhestand verabschiedete. Als kaufmännischer Leiter ist Kai Junghänel für die Bereiche Finanzen, Konzernrechnungswesen, Controlling, IT, Organisation sowie Personal zuständig. Damit ist er auch für die Etablierung einer konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie die Weiterentwicklung der Compliance und Unternehmenssteuerung verantwortlich. Junghänel verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Infrastruktur- und Immobilienbranche. Vor seinem Eintritt bei Rohrdorfer war er in diesem Sektor rund 18 Jahre bei KPMG tätig, davon die letzten zwölf Jahre als Wirtschaftsprüfer für öffentliche und mittelständisch geprägte Unternehmen.
Christopher Ehrenberg blickt auf 18 Jahre Erfahrung in der Zementindustrie zurück, 16 Jahre davon mit Führungsverantwortung. Unter anderem war er Leiter der Lafarge Zementwerke Mannersdorf (Österreich) und Cížkovice (Tschechien). Als Industrial Manager und Industrial Director bei Holcim verantwortete er die Aktivitäten der Gruppe in Österreich, Tschechien, Ungarn und Slowenien. Bei Rohrdorfer verantwortet er den personellen, technischen und strukturellen Umbau der Sparte Zement im Zuge der Dekarbonisierung.
„Mit dem Ziel der CO2-neutralen Produktion vor Augen, befindet sich die Zementindustrie in der gravierendsten Neuausrichtung ihrer Geschichte. Nur Unternehmen, die jetzt die Weichen richtig stellen, werden bestehen“, sagt Rohrdorfer Geschäftsführer Mike Edelmann. „Ich freue mich, mit Christopher Ehrenberg und Kai Junghänel zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten gewonnen zu haben, die durch ihr Arbeitsethos und ihre Persönlichkeit eine Idealbesetzung sind, um Rohrdorfer in die klimaneutrale Zukunft zu führen.“