Stephanskirchen – Marc O’Polo hat eine groß angelegte Employer-Branding-Kampagne gestartet, um international als attraktiver Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen. Die Kampagne setzt auf eigene Mitarbeiter als Testimonials und wird digital über Social Media sowie Onlinemedien in Deutschland und internationalen Fokusmärkten ausgespielt. Die Kampagne sei ein wichtiger Schritt, „um Marc O’Polo international als Arbeitgeber und als internationalen Arbeitgeber zu positionieren. Damit legen wir einen weiteren Grundstein für unser globales Wachstum“, sagt Markus Staude, CFO/CHRO der Marc O’Polo SE.