Null Bock auf Boss: Nur sieben Prozent wollen Manager sein
Unternehmen müssen handeln, um langfristig attraktiv für Mitarbeiter zu bleiben – Die Rolle wandelt sich
München – Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland haben einer neuen Studie zufolge keine Lust auf Führungsverantwortung. Nur sieben Prozent der Mitarbeiter in Deutschland möchten in den kommenden fünf bis zehn Jahren eine Führungsposition übernehmen. Das ergab eine Umfrage der Boston Consulting Grou