Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt, weiß in der Regel, welche Tätigkeiten der neue Job beinhaltet. Kleine Abweichungen sind im Laufe der Karriere dabei meist unproblematisch. Doch was, wenn der Vorgesetzte plötzlich verlangt, eine völlig neue Aufgabe zu übernehmen, die nichts mit den ursprünglic
Dieser Artikel (ID: 2138758) ist am 24.09.2024 in folgenden Ausgaben erschienen: Mühldorfer Anzeiger (Seite 30), Wasserburger Zeitung (Seite 30), Mangfall-Bote (Seite 30), Chiemgau-Zeitung (Seite 30), Oberbayerisches Volksblatt (Seite 30), Waldkraiburger Nachrichten (Seite 30), Neumarkter Anzeiger (Seite 30).