Signal für die moderne Arbeitswelt
Das Homeoffice ist keine bloße Leihgabe des Arbeitgebers, sondern genießt – sobald es vertraglich beziehungsweise sonstig verbindlich geregelt ist – denselben Schutz wie jeder andere Arbeitsort. Foto DJD/ITZEHOER VERSICHERUNGEN
Arbeiten im Homeoffice: Landesarbeitsgericht trifft weitreichende Entscheidung
Während viele Beschäftigte Homeoffice inzwischen als selbstverständlichen Teil ihres Berufslebens ansehen, gibt es vermehrt Unsicherheiten sowohl aufseiten der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wie mit Remote Work umzugehen ist.
Ein Fall aus
der Praxis
In einem nun von ei