Damit Bewerber im Vorstellungsgespräch nicht ins Schwitzen geraten, sollten sie sich die wahren Motive hinter scheinbaren Fangfragen verdeutlichen und auch mal eine Mikropause machen. Dazu rät Karriereberater und Buchautor Jochen Mai. Personalern geht es mit ihren Fragen nicht darum,
Dieser Artikel (ID: 2564877) ist am 14.08.2026 in folgenden Ausgaben erschienen: Mühldorfer Anzeiger (Seite 56), Wasserburger Zeitung (Seite 56), Mangfall-Bote (Seite 56), Chiemgau-Zeitung (Seite 56), Oberbayerisches Volksblatt (Seite 56), Waldkraiburger Nachrichten (Seite 56), Neumarkter Anzeiger (Seite 56).
